"Elime X TL geçsin" dediğinizde işverene teklif edilecek brüt maaş nasıl bulunur?
İş görüşmelerinde sık duyulan bir kısayol vardır: "brüt maaş, net maaşın kabaca 1,3-1,35 katıdır." Bu, düşük-orta maaş seviyelerinde kabaca doğru bir tahmin verse de kesin doğru değildir — çünkü gelir vergisi Türkiye'de kademeli (dilimli) uygulanır. Brüt maaş yükseldikçe, gelirin bir kısmı daha yüksek vergi dilimine girer ve toplam kesinti oranı da yükselir. Bu yüzden sabit bir çarpanla netten brüte geçmek, özellikle yüksek maaşlarda gerçek rakamdan uzaklaşır.
Brüt maaştan net maaşı bulmak matematiksel olarak doğrudan mümkündür (kesintiler sırayla uygulanır). Ama net maaştan brüte gitmek, denklemi tersine çözmek gibidir — gelir vergisi dilim sınırları brüt tutara göre belirlendiği için kapalı bir formülle tek adımda çözülemez. Bunun yerine, hesap makineleri şu yöntemi kullanır:
Bu yöntem "ikili arama" veya "Newton yöntemi" mantığına benzer — elle yapılması zahmetlidir ama bir hesap makinesi bunu göz açıp kapayana kadar tamamlar.
| Kesinti | Oran |
|---|---|
| SGK işçi primi | %14 |
| İşsizlik sigortası primi (işçi) | %1 |
| Gelir vergisi | Kademeli %15-%40 |
| Damga vergisi | %0,759 |
Önemli: 2022'den itibaren, gelir vergisi ve damga vergisinin brüt asgari ücrete (2026: 33.030 TL) karşılık gelen kısmı tüm çalışanlar için otomatik olarak muaftır (eski adıyla AGİ'nin yerini alan uygulama). Bu istisna, netten brüte hesaplamada da dikkate alınmalıdır — yoksa bulunan brüt tutar gerçekte gerekenden daha yüksek çıkar.
Ayrıca SGK/işsizlik primi, brüt ücretin SGK tavanını (2026: 297.270 TL/ay) aşan kısmı için kesilmez — yüksek maaşlı bir netten brüte hesaplamada bu tavanı hesaba katmamak, brüt tutarı yanlış (gerekenden yüksek) hesaplatır.
2026'da net asgari ücret 28.075,50 TL'dir ve buna karşılık gelen brüt tutar 33.030 TL'dir — yani asgari ücret seviyesinde net/brüt oranı yaklaşık %85'tir (asgari ücret istisnası sayesinde). Maaş yükseldikçe bu oran, artan vergi dilimleri nedeniyle kademeli olarak düşer — orta-yüksek maaşlarda net/brüt oranı %65-70 aralığına kadar inebilir. Bu yüzden "sabit bir yüzde" mantığı sadece kaba bir tahmin verir, kesin brüt tutar için iteratif hesaplama gerekir.
Bir iş teklifi görüşmesinde "net X TL istiyorum" dediğinizde, işverenin bunu karşılayacak brüt maaşı (ve işveren maliyetini) doğru hesaplaması gerekir. Yanlış bir tahminle anlaşılan brüt tutar, ya sizin beklediğinizden düşük bir net maaşla ya da işverenin öngörmediği bir ek maliyetle sonuçlanabilir — bu yüzden görüşme öncesi kendi hesabınızı yapmak, pazarlık gücünüzü artırır.