Sigortalılık Süresi · Anında Sonuç

SGK Gün Hesaplama

İşe giriş tarihinizden bugüne kadar geçen sigortalılık süresini hesaplayın

Sigortalılık Süresi Hesaplayıcı
İşe giriş tarihinizi girin
Kesinti günü: işsizlik, ücretsiz izin gibi prim ödenmeyen dönemler varsa toplam gün sayısını girin (yaklaşık hesap için).
Sigortalılık Süresi
—
Toplam Gün (yaklaşık)
—
7.200 Güne Kalan
—
Bu araç yaklaşık bir sigortalılık süresi hesabı yapar. Gerçek prim gün sayınız (fiilen ödenen günler), eksik günler ve kademeli emeklilik şartları için e-Devlet → SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sorgusunu mutlaka kontrol edin.

Sigortalılık Süresi ile Prim Gün Sayısı Farkı

Sigortalılık süresi, ilk sigorta başlangıcından bugüne geçen takvim süresidir. Prim gün sayısı ise bu süre içinde fiilen prim ödenen gün sayısıdır — işsizlik, ücretsiz izin gibi dönemler prim gününe dahil edilmez. Bu araç, giriş tarihinize göre geçen takvim süresini hesaplar; gerçek prim gününüz için e-Devlet sorgusu gereklidir.

Emeklilik İçin Genel Şartlar

Emeklilik; yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi olmak üzere üç şartın birlikte sağlanmasını gerektirir. Sigorta başlangıç tarihinize göre kademeli geçiş hükümleri uygulanabilir — kesin şartlarınızı öğrenmek için e-Devlet'teki "Emeklilik Bilgi Sistemi" sorgusunu kullanın.

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) Kimleri Kapsar?

EYT, ilk sigorta girişi 8 Eylül 1999'dan önce olan, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarını tamamladığı halde sonradan getirilen yaş şartı yüzünden emekli olamayan kişileri ifade eder. 2023 yılında yapılan yasal düzenlemeyle, bu tarihten önce sigortalı olanlar için yaş şartı kaldırıldı. Ancak prim gün sayısı şartı (sigorta giriş tarihine göre kademeli olarak 5.000–5.975 gün arasında değişen) kaldırılmadı — yani EYT kapsamında olmak, otomatik olarak "hemen emekli olabilirsiniz" anlamına gelmez; prim gününüzün de tamamlanmış olması gerekir. 8 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olanlar bu düzenlemeden yararlanamaz, onlar için standart yaş şartı (kademeli olarak kadın 58 / erkek 60) geçerlidir. Kendi durumunuzu kesin olarak öğrenmek için e-Devlet'teki "Emeklilik Bilgi Sistemi" sorgusu tek güvenilir kaynaktır — bu sayfa genel bilgi amaçlıdır, kişisel emeklilik tarihi hesaplamaz.

4A, 4B, 4C Nedir?

SGK, sigortalıları çalışma statüsüne göre üç gruba ayırır: 4A (eski adıyla SSK) — işçi statüsünde çalışanlar; 4B (eski adıyla Bağ-Kur) — esnaf, şirket ortağı, serbest çalışanlar; 4C (eski adıyla Emekli Sandığı) — devlet memurları. Farklı statülerde geçen süreler, hizmet birleştirme yoluyla tek bir emeklilik hesabında toplanabilir.

İlgili Araçlar

Sıkça Sorulan Sorular

e-Devlet Kapısı üzerinden "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" sorgusuyla tüm çalışma dönemleriniz ve gün sayılarınız ayrı ayrı listelenir.
Genel şart 7.200 gündür (20 yıl), ancak sigorta başlangıç tarihine göre kademeli geçiş hükümleri uygulanabilir.
Hayır, sadece yaklaşık sigortalılık süresi hesabı yapar. Kesin emeklilik tarihiniz için e-Devlet'teki "Emeklilik Bilgi Sistemi" sorgusu resmi kaynaktır.
Evet, borçlanma yapılan süreler prim gün sayınıza eklenir ve emeklilik hesabında dikkate alınır. Ancak işe başlangıç tarihinizi geriye çekmez, sadece eksik prim gününü tamamlamaya yarar.
Evet, farklı sigortalılık statülerinde geçen süreler hizmet birleştirme yoluyla toplanarak tek emeklilik hesabında değerlendirilebilir.
Hayır. EYT sadece yaş şartını kaldırır; prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarınızın da tamamlanmış olması gerekir. Kapsamda olup olmadığınızı ve eksik gününüz varsa ne kadar olduğunu e-Devlet üzerinden kontrol edin.
8 Eylül 1999 ve sonrasında ilk sigorta girişi olanlar için kademeli olarak kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı uygulanır. Bu grup EYT düzenlemesinden yararlanamaz.